「亿昇达集团 2025 应届生销售管培生特训营 ——0 经验带薪培养，毕业即享年薪 10 万 +」
如果你厌倦了「简历石沉大海」「实习打杂度日」，渴望找到一个真正把「培养新人」写进 KPI 的企业——
亿昇达 「应届生专属销售管培生计划」正式启动！
✅ 不看实习经历：95% 学员为 0 销售经验应届生；
✅ 全程带薪成长：培训期薪资照发，考核不通过可免费复训；
✅ 毕业即定岗：通过培养期直接转正，拒绝「毕业即失业」！
二、我们承诺
0 经验友好：我们坚信，热情与潜力远比经验更重要。如果你对销售充满热忱，积极进取，公司将为你提供全方位、系统化的培训，从产品知识到销售技巧，从客户心理洞察到谈判策略，手把手带你快速上手，让你从销售小白华丽转身为销售精英。
成长加速度：公司拥有完善的晋升体系，只要你业绩出色，能力出众，晋升之路一路畅通。对于应届毕业生，我们还设有专属的成长快车道，入职后你将拥有一对一导师带教，量身定制成长计划，助力你迅速适应职场，快速成长。
薪资无上限：薪资结构为无责底薪 + 高额提成 + 业绩奖金。我们不设收入天花板，只要你足够努力，月入过万不是梦，优秀的你更有机会挑战年薪数十万元。在这里，你的付出与收获将成正比，实现真正的财务自由。
活力团队氛围：我们的团队年轻、有活力，充满激情与创造力。这里没有复杂的办公室政治，只有相互帮助、共同进步的工作氛围。你将与一群志同道合的伙伴并肩作战，在轻松愉快的环境中追逐梦想。
三、我们期待的你
1.大专及以上学历，应届毕业生优先考虑，专业不限。如果你在学校有过社团活动组织、兼职销售等经历，将更具优势。
2.具备良好的沟通表达能力，能清晰准确地传达产品信息，倾听客户需求。
3.拥有强烈的进取心和目标感，对销售工作充满热情，勇于挑战高薪。
4.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识及销售技巧，适应不断变化的市场环境。
5.具备良好的团队协作精神，能与团队成员密切配合，共同完成销售目标。
四、加入我们的流程
1.简历投递：请将你的个人简历发送至estgroup@163.com，邮件主题请注明 “销售业务员应聘 - 姓名 - 联系方式”。
2.初试：我们将在收到简历后的 3 个工作日内与你联系，安排线上或线下初试，通过电话沟通、视频面试等方式，初步了解你的基本情况及求职意向。
3.复试：初试通过者将进入复试环节，由销售部门负责人进行一对一面试，深入考察你的销售能力、沟通技巧及对岗位的理解。
4.录用通知：复试通过后，我们将在 1 个工作日内为你发送录用通知，明确入职时间、薪资待遇等重要信息。
5.入职培训：入职后，你将参加为期 [90] 天的带薪入职培训，全面系统地学习公司文化、产品知识、销售技巧等内容，为你的销售之旅奠定坚实基础。
如果你渴望在销售领域一展身手，书写属于自己的辉煌篇章，就不要犹豫，立即加入我们吧！让我们一起携手，共创美好未来！
